1、职业操守：坚守职业道德，从内心深处排斥和抵制违背职业道德、行为规范和损害公众利益的行为。
2、客户意识：以客户满意（包括内部和外部客户）满意作为衡量行动价值的尺度。
3、结果导向：把获得令人满意的结果作为工作的首要目标，追求迅速行动以达到目标。
4、开放合作：从组织整体战略出发，心态开放，把自己看做公司和团队的一份子与他人（包括同事、客户、合作伙伴）主动、积极协作，追求共赢。
5、学习成长：迅速提升自己与工作相关的综合能力。
6、理想激情：对工作（内容、过程、方法、成果、难度等）充满热爱，从中获得工作动力。
7、持续创新：积极寻找并实践具有商业价值的新想法、新做法。
8、追求卓越：不断追求公司发展、工作品质和效率的更高境界。
